以「心理資本」面對逆境 – 招職天氣陰晴不定,《財富》形容真實世界唯一不變的規律就是變化難測。面對這種環境,擁有自信、樂觀、希望和堅韌是成功的要素,也就是他們所倡導一個概念 ── 「心理資本」。擁有這些心理資本的人,面對逆境時仍然積極,能夠促進個人成長和效率。 前兩期曾談到「員工援助計劃」( EAP ) 在內地職場愈來愈流行。《財富》中文版在2003年開始對管理人員的壓力進行調研,歷年的調查都顯示,內地經理階層感覺的壓力一直處於高水平。在2007年,70%的中國經理人感覺自己目前的壓力較大,其中感覺目前壓力很大以至極大的接近三成。 唯一不變的規律就是變化難測 德國股神安德烈科斯托蘭尼 ( Andre Kostolary ) 在35歲便在股市賺大錢,足以養老。然而,太年輕的投資者甚少能夠保有財富,不旋踵便「回吐」。科斯托蘭尼便曾兩次破產,最後看通股市陰晴才能夠得道成「股神」。 科斯托蘭尼如何看得通股市呢?答案是:他不能。他在名著《一個投機者的告白》中說:「很多人喜歡說,完全無法看透現今的股市。我要說,股市要是能被看透,就不叫股市了。 」他用一個故事去解釋他真正成功之道。有一個年輕人學車犯了一個錯誤,教車師傅向他說:「你若不改變,無論怎麼再學,你駕駛技術一生也不會好。 」「為甚麼?」師傅回答:「因為你的目光總是釘在?盤上,你要抬起頭,看著遠方300公呎的地方。 」 300公呎遠的地方就是你職場世界的目的地。沒有目的地,工作只作餬口,不會是事業,更不會是終身事業。運氣好壞只決定短期勝負,不能決定長遠的職場成果。 積極面對逆境 |