「綠領」是未來職場新寵兒

職場新視角

上星期談到在金融海嘯之後，各國政府實施刺激經濟的計畫，而美國總統奧巴馬面對嚴重的失業問題時，很早便推出綠色新政，在未來創造500萬個工作機會。由於綠色產業的興起，「綠領」( green collar ) 也應運而生。

職場上一直有兩大「領」，一是以技術操作為主的，是為「藍領」；而另一是文職為主的「白領」；而「綠領」就是服務於綠色產業的員工。

何謂「綠領」？
根據聯合國環境規劃處 ( UNEP ) 和國際勞工組織於2008年10月所發表的《綠色就業：邁向永續低碳世界的工作機會》報告，保護環境或協助建立永續生活的職業，都可稱為綠色工作，其中包 含減低碳排放量、降低能源消耗和保護不同生物生存等工作。綠色就業機會涵蓋能源供應業、運輸業、製造業、建築業、物質管理、零售業、農業及林業等。

事實上，較前？的企業更提供綠色崗位。例如，通用電氣 ( GE ) 在 2006 年成立 ‘Ecomagination’ 部門，由當時全球副總裁負責，更創立「首席綠色官」的職位。此後， GE 推出不同綠色產品、服務和工程，包括全世界首台混合動力車。

不少人認為，「藍領」崗位不斷流失，將來會由「綠領」取代，因為工作崗位將由壓榨地球能源的常規行業轉移到拯救地球的新興行業。根據美國市長會議的 一份報告顯示，美國現在已經有75萬個綠領崗位；又預測未來30年，綠領崗位將急促增長，彌補傳統行業的工種流失，更可以將美國全國整體的工作崗位增加一 成。

「綠領」是第三「領」嗎？
然而，「綠領」是第三「領」嗎？當然不是。電動車企業屬於環保節能行業，一家電動車企業的工人應該是「綠領」還是「藍領」呢？很明顯，答案是兩者皆是。

一家國際環保組織「地球網絡」認為，未來的綠色工作將分為兩種：一種是能源相關新興產業，像太陽能、風力發電及碳交易；另一種是原本行業的「藍領」及「白領」轉型而從事與以前工作性質相近，但是與環保相關的工作，也是另一種「綠領」。

「綠領」須具跨領域知識與環保價值觀
《商 業周刊》2009年第一期也曾以《綠領是未來職場新寵兒》為題，報道「綠領」的發展趨勢。文章認為，打算由傳統「藍領」或「白領」轉型為「綠領」的職場人 士，須要配備兩種能力，包括跨領域知識與環保價值觀。因此，充實環保方面的跨領域知識及增進環保修養，將增加自己的職場競爭力。