氣候變化知識將日益重要職場新視角筆者較早前在這專欄曾說,將來所有工作者都要成為「綠領」工作者。銀行職員將來可能都是「綠領」的。最近?豐銀行公布, 斥資2.8億元,和環保組織「守望地球組織」( Earthwatch Institute ) 合作,於全球五個森林設立氣候研究中心,進行五年研究計畫。?豐會安排2,000名員工當「氣候先鋒」,接受「深山特訓」兩星期,不論職位高低,學習氣候 變化知識,回到工作環境後向客戶及同事推動環保意識。 ?豐銀行亞太區企業可持續發展總監區佩兒表示,為符合政府愈來愈嚴格的環保政策,不少在內地設廠的港商,包括廠家及銀行均有需要關注持續發展的議 題。她相信,銀行的「氣候先鋒」接受培訓後,有助「綠色貸款」業務的推廣。所謂「綠色貸款」,就是有關可再生能源發展的貸款。此外,?豐銀行亦推行「綠色 機器貸款╱租賃計劃」,為客戶提供貸款優惠,鼓勵他們投資環保機器,保護生態環境。 氣候變化可為銀行業創造機遇 在今年1月舉行的「達沃斯世界經濟論壇」上,氣候變化的權威學者Stern爵士強調,氣候變化可為銀行業創造機遇:「當 ( 世界 ) 向低碳經濟轉型時,銀行業可以大有作為。將會出現大量的業務機會 …… 在這一領域,銀行家可以發揮特別強而有力的作用。他們過去在解決各種問題時極具創造性,在為綠色舉措融資的問題上,他們也能再次取得成功。 」 匯豐銀行早著先鞭 除了匯豐銀行外,德意志銀行也是一家積極推動氣候變化關注及把握有關商機的銀行。在2007年10月,德意志銀行在北京和上海亦推出「德銀DWS環 球氣候變化基金」,投資於應氣候變化而具有創意和高利潤的企業,或者能提供對環境有利的解決方案的企業,投資領域涵蓋清潔技術、能源效益和環境管理。 天有不測之風雲,但有一個職場趨勢可以準確預測 ── 氣候變化的知識將愈來愈吃重。 |