轉化具破壞性能量為 建設性的力量和方向上星期提到提及一個研究,讓7至9歲的貧窮小童面臨一個選擇,即時收10美仙還是到中學畢業離開學校時才給他10美元。到他們年長進入職場,65%當年選擇10美仙者仍然貧窮;反之,70%選擇10美元的小童成為中產。大部分人停留在貧窮的其中一個原因就是欠缺耐性。 昇華壞脾氣 甘地的孫女說,「如果沒有種族主義和種族歧視,我們也就不會有甘地。…… 因為在南非存在著種族歧視,他到達那裡的一個星期時間裡飽受羞辱。就因為他的膚色,他被人從火車上趕下來;這對他來說是一件奇恥大辱,所以他就在火車站的站台上坐了一個晚上,思索他應該怎樣做才能夠得到公正的待遇。他的第一個反應就是憤怒,他狂怒不已,一心想要尋求以眼還眼的公正。他想要對那些羞辱他的人動粗。(《高效能人士的第八個習慣》頁191 ) 他又想到立即返回印度,但他說:「你不能逃避問題,你應該停下來勇敢地面對問題。 」這兩種方法其實都不是理想的方法,沒有處理背後的訊號及能量。最後,他決定以非暴力的方式面對世間的不公平。非暴力爭取權益的思想及行動正式在這一個洞見之下誕生。 轉化破壞性能量 不是所有人都可能提升至甘地那麼高的境界,但成功的人懂得將有破壞性的能量,運用為建設性的力量和方向。脫貧以至在職場成功的最重要條件就是掌握這種心理能力。 |