沒有寬容，不要妄想發展創意產業 - 招職

受政府中央政策組委託，研究香港創意產業的營運情況的報告書最近發表，受聘於創意產業的就業人數，由1996年的15萬多人，增加至 2002 年的17萬多人，而創意產業機構亦由2萬5千多增加至3萬多．研究小組認為是由於創意產業易變的本質，當普遍經濟環境改善，創意產業便會快速反彈。而中央政策組首席顧問劉兆佳亦表示，香港社會開放而多元化，創作自由，有利創意產業發展。這是真的嗎？
一位經濟學家Richard Florida在去年出版了《創意階層的崛興》（The Rise of The Creative Class）一書，他指出經濟發展要靠「3T」．當然不是賭馬的3T，而是3個T，包括科技Technology，人才Talent 及寬容Tolerance．
很多經濟學家談首兩個T談得很多，但第三個就很少．作者強調，經濟的持續增長是由有創造力的民眾所推動，，而這些人不一定走去容易「搵工」的地方，反而會選擇生活在多元、寬容及接受嶄新意念的地方，接受挑戰．那處應該有適宜的商業及創造氣氛，他們的創造力能找到意念刺激，進一步發揮及提升．在當代社會中，最重要的意念就是「超意念」（meta-ideas），即是如何將意念的生產及傳遞加速的意念．而寬容是意念傳遞的潤滑劑．
Richard Florida制訂一個「熔爐指數」（Melting Pot Index），他想探究一處地方愈能夠接受外來移民，是否愈能夠孕育創意階層．結果發現兩者並無明顯關係．他和另一位經濟學者Gary Gates制訂了同性戀指數（Gay Index），以量度多元化的程度．他們發現科技創新愈高的地方，愈接受同性伴侶，不單如此，他們發現這個指標和創意階層匯聚有很高的相關度．他們認為同性戀面對的歧視特別高，傳統社會對他們的融入非常抗拒，處處阻撓，同性戀可說是接受多元化最後的防線．一處地方接受同性戀社群，顯示人才的流入並無面對排外的問題，在自由的空氣中，創造力獲得促進．
不是嗎？新加坡政府在7月時宣布，世界最大的口香糖製造商 Wrigley 明年將獲准入口賣糖，但只能在藥房買，並要留下個人資料。一個萬能的父母官反而壓抑了民眾的創意及冒險精神．在這些社會，無怪乎同性戀者求職都要面對就業限制．
香港人接受同性戀婚姻嗎？香港人寬容嗎？香港人的創意足夠嗎？
「無人地帶」藝術總監鄧樹榮認為，香港人創作態度保守，最容易能夠獲得效果便是濫情及濫笑．因為最終的目的是要提供娛樂及取悅觀眾，因此在形式要有少許離經叛道，但又不能過份．
香港新一代文化協會在02年9月至03年4月期間成功訪問3052名中學及大學生，完成一項名為「香港青少年創造力培養現況」調查．調查發現本港學生在激發創造力的兩大重要元素，包括提問及懷疑精神方面的興趣均告倒退。香港藝術設計學院負責人鄧國雄認為，本港讀藝術的學生都有不錯的美術天份，但通病就是欠缺創意，而缺乏創意，正正是香港填鴨式教育的後遺症．
害怕、壓迫是創意的天敵，不能冒犯的權威只能製造應聲蟲，不能突破思想及生命的框框，創意也被壓抑．思想自由馳騁，人們彼此寬容，經濟才能晉升新階梯，否則發展創意產業是一個奢談，另一數碼港及中藥港的翻版．