招職 富爸爸系列 15 - 自僱創業，自顧不懈 (中)？

政府對「創業」這個字眼的迷痴已經到了病入膏肓的地步，除了上期談及的創業支援計劃外，政府還有一個「創業展才能」計劃，這個計劃其實是由社會福利署統籌，在官方網頁上，政府說是採用外國「社會公司」的觀念，不過政府並無講清楚甚麼是社會公司。
 
政府建立一個五千萬元的基金，讓志願團體申請，最高可以得到二百萬元資助，而這些團體必須聘用6成或以上殘疾人士。這個計劃有兩個妙處，第一妙在政府要求有關團體要在一年內自負盈虧，因此那筆資助是非經常性的，一次過的。政府的思維是否可笑呢？一間志願團體怎可以保證一年內自負盈虧？不少生意老手創立一盤生意要收支平衡已經非常難，政府以為二百萬元大晒？！國際性創業基金手持億萬元，也是想作一次過投資，但有甚麼人能保證一年收支平衡！政府第二妙是，這個計劃由志願團體運作，所謂小型企業也可以，其實只是志願團體所成立的附屬公司．看看政府的規定：『申請機構若非接受社會福利署的津助，則需在提出申請時提供文件，證明其．．．具有獲得豁免繳稅的地位，達到社會福利署署長滿意的程度，及證實其在遞交申請前最少有五年積極參與福利和慈善活動』．於是，由有豐富福利和慈善活動經驗的機構營運，賺了錢也不是『落袋』的，那麼非牟利團體做慈善也叫「創業」？這個計劃的目的根本就是以生意為名，割斷福利事業的資金持續支援！不過，政府美其名叫做創業。上年政府的必殺口號是推動高科技，現在是全力鼓勵創業！
 
政府另一個措施就是在職業訓練局之下創立一個創業發展中心，中心提供地方、電腦、傳真、留言服務、設計網頁軟件等。中心總監也提出過一些創業錦囊，其中最重要的就是要有毅力、決心、凡事親力親為。但這是否足夠？更重要的是，創業者在追求甚麼呢？

富爸爸作者話：「工作模式有四種，僱員、創業自僱者、企業家、投資者」，簡單來稱呼，分別是E、S、B、I。
 
他說，創業自僱「S」的回報最高，但風險也最大。不過如果你停留在這個工作模式中，成功甚至比失敗還糟。因為如果你是一位成功的「S」，你將要比你在其他任何一個工作模式都更努力地工作。這種努力換來的將是長期無休止的工作再工作。
 
「S」工作得最努力的原因是，他們是典型的「大廚師兼洗碗」。他們必須做所有的工作，這些工作在較大的公司中將由許多經理和僱員分擔。「S」通常要傾生意、打推銷電話、付賬單、接待顧客、招聘及解僱職員及當職員不在時填補空缺，打掃都做埋。
 
上次說過，美國一百家小企業創立首五年後便有九十家結業，十家幸存的優秀企業中，亦有九家在其後五年放棄．首九十家失敗往往是因為資金及經驗不足，但優秀十家企業最終只存一家的原因是甚麼呢？答案是油盡燈枯。
 
長時期的努力工作最後毀了這九個人，很多「S」感到精疲力盡。對於最後生存下來的那些來說，他們已經習慣早起，上班和不停工作。
 
富爸爸作者認識一對年老夫婦，四十五年來，他們花了很多時間經營他們的酒店。當附近犯罪活動增加時，他們被迫在門窗上安裝上鐵柵。於是，錢要從一個狹縫中遞入遞出，就像古老銀行一樣。富爸爸作者偶爾順路拜訪他們，但是看到他們，從上午十點到凌晨兩點一直呆在自己的店裡，在鐵欄後工作，他心裡就覺得很難過，因為他們似囚犯多一點。即使「S」成功，但他們的現金非常緊張，承受不起任何財務損失。市場一波動，他們就會破產，因為他們的財務一直在警戒線上。
 
不要以為富爸爸反對創業。不是，其實富爸爸鼓勵創業，不過不是小本生意S，而是企業B，下期再講。
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