跨國企業對就業市場的影響 - 信報

　　香港統計處最近公布《二○○四年海外公司駐香港的地區代表統計調查報告》，顯示非常強勁的勢頭，今年六月，外資在港設立地區總部數目比去年同期的九百六十六間，增加至一千零九十八間，增幅超過一成三。

　 　外資在港設立公司統籌亞洲區的業務，除了用「地區總部」的形式之外，亦可以用「地區辦事處」．所謂「地區總部」，是指一個辦事處，有權統籌區內的其他辦 事處或附屬公司的運作及業務，而毋須經常請示或諮詢母公司。相反，「地區辦事處」雖然有權統籌，但須經常請示或諮詢母公司或地區總部。地區辦事處在過去一 年也增加一成二至二千五百一十一間．

　　讓我們將地區總部及地區辦事處統稱為「地區統籌中心」．跨國企業地區統籌中心對香港經濟的帶動作用不易馬上評估，但對就業情況又有多大幫助呢？

　　跨國企業地區統籌中心在本港聘請了十九萬三千人，佔所有就業人口百分之六。在二○○一年由於正值科技泡沫狂潮，失業率跌至回歸後最低水平的百分之四點五，而有關調查在當時亦未成熟，外資回應率並不理想，因此我們只能參考過去三年的趨勢。

高薪職位並無增加

　 　「地區統籌中心」聘請僱員平均數目頗為穩定，為數五十一至五十三名之間。因此，過去一年增加了四百多間地區統籌中心，製造出近三萬個就業職位，貢獻了幾 近一個百分點的失業點跌幅。如果再細看今年第二季就業人口比去年同期上升了八萬多人，但有二萬多是來自自僱人士，受聘職位只增加了五萬多，受聘於地區統籌 中心佔去超過一半。

　　然而，過去一年香港高薪職位並無因而增加，反而下跌。在今年第二季，每月入息超過五萬元的住戶數目跌破二十萬關 口，比沙士肆虐的一年前同期少六千多戶。經理及行政級人員與及專業人士就業人數都在同期下跌，前者更少了一萬五千多人。地區統籌中心的吸納量不能抵銷香港 本土經濟結構轉型中流失中的高薪職位。

外資影響力一直上升

　　外資來港除了成立地區 統籌中心市處理亞洲區業務之外，另一個形式自然是處理香港業務，亦即是「當地辦事處」。當地辦事處在過去一年增加百多間，但聘用人數卻減少近三千人。事實 上，新增地區統籌中心多達四百多家，但在二○○三年及二○○四年新開設的地區統籌中心只有約一百家，於是有三百多家很可能是由當地辦事處升格而來。

　 　用另一角度看，有意來港設立地區統籌中心的外資多數會按部就班，先設立「先頭部隊」，稍後再升格。看來，過去一年條件變得成熟，令大批當地辦事處升格。 因此，當地辦事處可能是「未成年」的地區統籌中心。那麼，現時「成年」及「未成年」的地區統籌中心總共聘請了多少員工呢？答案是二十九萬三千萬人，佔就業 人口百分之九，比兩年前上升零點七個百分點。而外資對香港就業市場的影響力一直上升。

香港就業．二之一