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標題
以「心理資本」面對逆境 – 招職
性格「粗心」的人 - 如何在職場提高競爭力
員工援助計畫 - 對企業帶來正面投資回報
以強調工作及生活平衡的體制 - 管理Y世代員工
企業應推動 - 工作及生活平衡
人生ABC
不停工作不應是職場工作態度
天使制度控制魔童
專業知識才是成功的法門
經濟不景孕育最好的機會
社會企業結合 - 市場需求及社會意義
降低職場上過分的爭強鬥勝 - 找回真正的幸福
以能力及志趣作職場定位
事業或投資都是欲速不達的
企業的應變和危機管理能力
戒除盲目「做大」實事求事
Y世代的利與弊
Y世代的新思行
「MBA無用論」愈趨普遍
減少錯誤是職場成功秘訣
匯豐在風險管理上犯的錯誤
學習日本人的認真性格
打工仔不要做鴕鳥
面對危機 作出應變
老闆就是知識資本的召集人

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